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宁波银行金融科技部招开发、产物、PMO等一大批岗位|正规买球app十佳排行

更新时间  2022-06-05 02:11 阅读
本文摘要:宁波银行建立于1997年4月10日,2007年7月19日成为海内首家在深圳证券生意业务所挂牌上市的都会商业银行。宁波银行除了在宁波地域谋划之外,已在上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州、嘉兴、丽水、湖州和衢州设立15家分行,营业网点382家。 2013年11月,宁波银行提倡设立永赢基金治理有限公司;2015年5月,宁波银行全资子公司永赢金融租赁有限公司正式开业;2019年12月,宁波银行全资子公司宁银理财有限责任公司正式开业。

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宁波银行建立于1997年4月10日,2007年7月19日成为海内首家在深圳证券生意业务所挂牌上市的都会商业银行。宁波银行除了在宁波地域谋划之外,已在上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州、嘉兴、丽水、湖州和衢州设立15家分行,营业网点382家。

2013年11月,宁波银行提倡设立永赢基金治理有限公司;2015年5月,宁波银行全资子公司永赢金融租赁有限公司正式开业;2019年12月,宁波银行全资子公司宁银理财有限责任公司正式开业。(1)系统开发岗(客户端开发工程师)招聘人数:4人岗位职责:1、卖力客户谋划类App ios客户端和Android客户端业务架构设计及开发事情;2、到场客户谋划类APP从0到1的基础平台搭建及全流程的讨论及优化。招聘要求:1、全日制重点大学本科以及以上学历,理工类相关专业;2、2年以上软件研发履历;3、具备良好的相同表达能力和团队互助精神,具有较强的事情能力、责任心、主动性;4、详细岗位技术要求如下:醒目ios或者Android客户端开发;熟悉原生+h5模式开发。

(2)系统开发岗(UE设计师)招聘人数:3人岗位职责:1、深度到场客户谋划类APP交互体验设计,面向全行各种业务及治理角色,提升使用体验,助力业务线上化;2、站在服务业务的角度,为产物特性提供合理的系统化设计解决方案。招聘要求:1、全日制重点大学本科以及以上学历,理工类相关专业;2、2年以上软件研发履历;3、具备良好的相同表达能力和团队互助精神,具有较强的事情责任心、主动性和能力;4、详细岗位技术要求如下:能够提供高质量的产物原型、流程图、等清晰的表达设计方案,并附乐成案例;玩得转Axure等常用交互用具。

(3)系统开发岗(H5工程师)招聘人数:6人岗位职责:1、到场客户谋划类APP各大专区前端开发;2、实现一线营销数据等在移动端展现。招聘要求:1、全日制重点大学本科以及以上学历,理工类相关专业;2、2年以上软件研发履历,有银行领域CRM、考核、财富等相关系统研发履历者优先;3、具备良好的相同表达能力和团队互助精神,具有较强的事情责任心、主动性等能力;4、详细岗位技术要求如下:有移动端html 5开发履历,具有解决移动端差别移动设备差别版本的兼容问题的能力;对于前端比力感兴趣,对于新技术比力热爱;有vue、augularJs等框架使用履历者优先。

(4)系统开发岗(后端Java工程师)招聘人数:18人岗位职责:1、到场应用专区内后端和谋划中台服务开发;2、打造支持全行营销业务开展的稳定客户谋划类应用,连续提供应用技术支持。招聘要求:1、全日制重点大学本科以及以上学历,理工类相关专业;2、2年以上软件研发履历,有银行领域CRM、考核、财富等相关系统研发履历者优先;3、具备良好的相同表达能力和团队互助精神,具有较强的事情责任心、主动性等能力;4、详细岗位技术要求如下:JAVA基础扎实,熟悉JVM原理,醒目多线程编程、NIO模型、设计模式;熟练应用SpringCloudSpringBootMyBatis等常见Java开源框架;熟练掌握至少一种关系型数据库,如Mysql、Oracle,具备数据库调优履历。(5)系统开发岗(数据研发工程师)招聘人数:6人岗位职责:1、卖力客户谋划类客户集市数据应用开发;2、借助全方位、各个系统触点获取千万级用户数据,打造AI智能化数据应用,助力一线营销人员获客、服务、筛选重要目的客户;3、私人订制指标、绩效展示及推送,构建数据标签体系,建设营销生态圈建设。招聘要求:1、全日制重点大学本科以及以上学历,理工类相关专业;2、2年以上软件研发履历,有银行领域CRM、考核、财富等相关系统研发履历者优先;3、具备良好的相同表达能力和团队互助精神,具有较强的事情责任心、主动性能力;4、详细岗位技术要求如下:醒目SQL,熟悉oracle和impala,具有SQL性能优化履历;醒目flink、spark人员优先;有金融行业数据etl开发履历者优先;熟悉Linux系统,具备shell、python等剧本开发能力者优先。

(6)产物司理岗(客户谋划)招聘人数:2人岗位职责:1、卖力谋划中台产物整体设计和需求分析;2、针对产物营销所遇到的难点、痛点,实现内部系统间、线上线下间的高效联动,以面向全行业务人员及治理人员等主要岗位角色的业务场景闭环设计。招聘要求:1、全日制重点大学本科以及以上学历,理工类相关专业;2、3年以上产物司理履历,有大行同业相关履历优先;3、具备良好的相同表达能力和团队互助精神,具有较强的事情责任心、主动性等能力;4、详细岗位技术要求如下:具有较强的筹谋能力,对产物和运营敏感,思维清晰有条理;对数据敏感,善于发现问题、解决问题;具有较强的产物文档书写能力和团队相同协调能力。(7)系统开发岗(大数据工程师)招聘人数:4人岗位职责:1、卖力实时数据、数据api和模型数据开发;2、实现私人订制化数据输出,精密联合业务场景,完成客户价值潜力挖掘,智能化分析。

招聘要求:1、全日制重点大学本科以及以上学历,理工类相关专业;2、2年以上软件研发履历;3、具备良好的相同表达能力和团队互助精神,具有较强的事情责任心、主动性等能力;4、详细岗位技术要求如下:醒目SQL,熟悉oracle和impala,具有SQL性能优化履历;醒目flink、spark人员优先;有金融行业数据etl开发履历者优先;熟悉Linux系统,具备shell、python等剧本开发能力者优先。(8)PMO(资深项目司理)招聘人数:2人岗位职责:1、重大项目项目治理,卖力项目启动、计划、执行、监控、收尾等全生命周期历程,与项目关连人精密协作,保证项目高质量实时交付;2、卖力项目治理计划制定和历程管控落地,定期公布项目进度,风险,问题影响及解决方案,举行偏差分析,确保项目计划高效执行;3、卖力项目收尾总结分析,归档相关项目资产,出具项目总结陈诉,提出进一步革新措施;4、尺度化体系建设,制定项目治理相关的尺度和体系,在组织级规模内试行、推广和迭代优化;5、研发治理对外赋能,协助建设历程资产库、连续沉淀最佳实践、项目治理能力培训等项目治理能力建设事情;6、PMO日常运营,研发部门调研及事情相同,项目、资源日常统计分析,为治理层提供决议支持。

招聘要求:1、5年以上大型、中型项目治理事情履历,作为项目司理卖力过2个及以上大型项目群(>200人月规模)的项目完整实施;2、熟悉项目全生命周期治理,具备较强的需求治理和质量治理能力,熟悉金融行业领域的业务/技术知识;3、具备良好的文档撰写能力、编写习惯,良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题、解决问题的能力;4、有PMP证书或高级项目司理证书优先思量;5、全日制重点大学本科以及以上学历,理工类相关专业,有软件研发履历优先。(9)系统开发岗(信用卡应用系统研发工程师)招聘人数:5人岗位职责:卖力银行信用卡应用相关系统,如信用卡审批、智能核身、信用卡谋划治理等系统设计、研发及维护事情。招聘要求:1、30周岁及以下,全日制重点大学本科以及以上学历,理工类相关专业;2、2年及以上系统设计研发事情履历,有信用卡应用系统相关设计研发履历者优先;3、具备良好的相同表达能力和团队互助精神,具有较强的事情责任心和主动性;4、具备以下技术:对J2EE、Spring、springcloud、VUE等开源框架有深入相识;掌握主流数据库的运用,如Oracle、MySQL、SQL等;掌握主流开发工具的运用,如IDEA、Eclipse、SVN、GIT、Maven等;掌握服务器操作系统,如Linux、Windows Server等。以上岗位事情所在为宁波,另有更多前后端开发类、技术/产物支持类、设置治理类岗位,接待投递简历。

简历投递邮箱:maojiayi nbcb.cn。


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